Treinamento de jovens
O programa de capacitação de jovens tem como objetivo capacitar jovens adultos com habilidades relevantes para o setor, melhorando sua empregabilidade e garantindo que o treinamento vocacional atenda às necessidades do setor em constante evolução.
Introdução
Na África, 1 em cada 5 jovens não tem acesso a emprego ou educação, com altas taxas de jovens que não estão em educação, emprego ou treinamento (NEET). O desemprego e o subemprego dos jovens continuam sendo desafios persistentes, com muitos envolvidos em empregos de baixa qualidade ou vulneráveis, principalmente no setor informal. Em países como o Quênia, as instituições de Educação e Treinamento Técnico e Vocacional (TVET) desempenham um papel fundamental para equipar os jovens com habilidades relevantes para o setor, produzindo aproximadamente 300.000 graduados anualmente. Entretanto, as habilidades técnicas por si só não são suficientes para um emprego significativo. Os jovens também precisam de habilidades interpessoais, orientação profissional e mentoria para navegar com eficiência no mercado de trabalho atual.
Solução
Com base em sua experiência na ampliação de programas vocacionais na Índia, a Pratham pretende compartilhar suas intervenções de treinamento de jovens com as partes interessadas em todo o Sul Global, fortalecendo os esforços para aumentar a empregabilidade e as oportunidades econômicas para os jovens.
A Pratham busca fortalecer de forma colaborativa o ecossistema de treinamento vocacional em um contexto, compartilhando metodologias práticas, equipando os instrutores com métodos de ensino digitalmente habilitados e conectando os jovens a oportunidades de emprego. Para preencher a lacuna entre o treinamento e o emprego, promovemos parcerias com o setor para vincular os alunos e as instituições de TVET a oportunidades de estágios e empregos, além de incentivar o envolvimento do setor no fornecimento de feedback e conhecimento especializado. Nosso objetivo é construir relacionamentos sólidos com o governo, o setor e a sociedade civil para viabilizar programas sustentáveis.
Componentes principais da abordagem
Treinamento de instrutores
A iniciativa de Treinamento de Instrutores visa aprimorar a capacidade dos educadores vocacionais, equipando-os com metodologias de ensino eficazes e compartilhando recursos de aprendizagem digital. Os instrutores especializados realizam workshops aprofundados, on-line e práticos, com foco em técnicas interativas, aprendizagem entre pares e aplicação prática. Projetado como um modelo escalável, o treinamento capacita os instrutores a criar ambientes de aprendizagem envolventes. Para garantir um impacto duradouro, eles recebem suporte contínuo para integrar novos métodos e participar de treinamentos on-line e presenciais de habilidades sociais para aumentar a empregabilidade dos jovens.
Preenchendo lacunas de equipamentos
Um desafio crítico identificado durante nossa avaliação foi a falta de ferramentas essenciais para o aprendizado prático. Com o piloto de um laboratório modelo, pretendemos criar uma estrutura replicável que, com o apoio do setor, possa ser expandida para outros centros. Essa iniciativa garante que os trainees adquiram experiência prática em ambientes bem equipados, preenchendo a lacuna entre o aprendizado em sala de aula e os requisitos do setor.
Parcerias com o setor e vínculos empregatícios
Para preencher a lacuna entre o treinamento vocacional e as necessidades do setor, colaboramos ativamente com indústrias de vários setores para alinhar o treinamento com as necessidades do setor. Por meio de parcerias com o setor, nosso objetivo é facilitar a fixação dos jovens e as oportunidades de emprego, garantindo exposição prática e avanço na carreira. Com base nesse impulso, agora estamos nos concentrando em garantir empregos sustentáveis e de longo prazo para os jovens. Além disso, estamos lançando uma plataforma de colocação digital para conectar jovens treinados com empregadores em potencial, criando um sistema contínuo de correspondência de empregos.
Parcerias
Na Pratham International, acreditamos no poder da colaboração para criar mudanças significativas. Nossas parcerias em todo o Quênia são um testemunho dessa crença, pois nos unimos a governos e organizações locais para aprimorar o treinamento vocacional, as oportunidades de emprego e o serviço comunitário.
Em nossos programas de treinamento de jovens, procuramos fazer parcerias com organizações multilaterais, instituições públicas e governos, sempre que possível, sob a perspectiva de fundos e subsídios. Além disso, promovemos parcerias locais para garantir a execução eficaz do programa.